Στις 23 Μαΐου έλαβε χώρα η εναρκτήρια συνάντηση για το έργο Care4Skills, το οποίο θα προσφέρει συγκεκριμένες ευκαιρίες για την ανάπτυξη δεξιοτήτων στη Μακροχρόνια Φροντίδα. Το χρηματοδοτούμενο από την ΕΕ έργο θα επικεντρωθεί στο να βοηθήσει τους εργαζόμενους στη Mακροχρόνια Φροντίδα να κατανοήσουν πώς να εφαρμόζουν προσεγγίσεις προσωποκεντρικής φροντίδας και να χρησιμοποιούν ψηφιακές τεχνολογίες για την παροχή υπηρεσιών φροντίδας και υποστήριξης υψηλής ποιότητας σε ολόκληρη την Ευρώπη.
To Care4Skills αποτελεί τον κεντρικό άξονα της Σύμπραξης για τις Δεξιότητες στον τομέα της Μακροχρόνιας Φροντίδας και η Αμυμώνη συμμετέχει ως εταίρος στο έργο.
Ο Απρίλιος του 2023 σηματοδότησε το ξεκίνημα της Σύμπραξης για τις Δεξιότητες στη Μακροχρόνια Φροντίδα, μια ευρωπαϊκή συνεργασία για την αναβάθμιση και επανεκπαίδευση των επαγγελματιών που εργάζονται στον τομέα της κοινωνικής φροντίδας και υποστήριξης ατόμων με αναπηρία και των ηλικιωμένων. Η Σύμπραξη για τις Δεξιότητες απαρτίζεται από 6 δίκτυα της ΕΕ, παρόχους υπηρεσιών, εργοδότες, συνδικάτα, υπηρεσίες επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και πανεπιστήμια από περισσότερες από 10 χώρες, με στόχο να διαμορφώσει το μέλλον της ανάπτυξης δεξιοτήτων στον τομέα της φροντίδας ηλικιωμένων και να συμβάλει στην ετήσια κατάρτιση τουλάχιστον του 60% του εργατικού δυναμικού του τομέα.
Ένα χρόνο μετά, το έργο Care4Skills ξεκίνησε επίσημα, με τη συγχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το φιλόδοξο αυτό έργο, που συντονίζεται από το European Association of Service providers for Persons with Disabilities (EASPD) και απαρτίζεται από 27 φορείς, θα παρέχει το οικονομικό υπόβαθρο για τη Σύμπραξη για τις Δεξιότητες στη Μακροχρόνια Φροντίδα και θα προσφέρει μια σαφή και στρατηγική προσέγγιση για την αναβάθμιση και επανακατάρτιση των εργαζομένων στη Μακροχρόνια Φροντίδα, κυρίως στον τομέα των ψηφιακών δεξιοτήτων και της προσωποκεντρικής φροντίδας.
Κατά τη διάρκεια τεσσάρων ετών, το έργο στοχεύει στα εξής:
- Την ταχεία παροχή κατάρτισης σχετικά με τις δεξιότητες ψηφιακής και προσωποκεντρικής φροντίδας σε εργαζόμενους στον τομέα της Μακροχρόνιας Φροντίδας, χρησιμοποιώντας υπάρχον εκπαιδευτικό υλικό, όπως το Ευρωπαϊκό Πιστοποιητικό Φροντίδας.
- Εθνική και πανευρωπαϊκή έρευνα που θα προσδιορίζει τα μελλοντικά σενάρια για τον τομέα της Μακροχρόνιας Φροντίδας, τον αντίκτυπο αυτών των σεναρίων στα επαγγελματικά προφίλ και τις θέσεις εργασίας, καθώς και τις ανάγκες και τα κενά δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.
- Ανάπτυξη και πιλοτική εφαρμογή ευρωπαϊκών προγραμμάτων σπουδών για την κάλυψη αυτών των αναγκών και των ελλείψεων σε δεξιότητες, με ιδιαίτερη έμφαση στις ψηφιακές και δεξιότητες προσωποκεντρικής φροντίδας. Τα εν λόγω προγράμματα σπουδών θα διατεθούν επίσης δωρεάν μέσω ψηφιακής εκπαιδευτικής πλατφόρμας σε πολλές γλώσσες.
- Την έναρξη της διαδικασίας επικύρωσης και πιστοποίησης των προγραμμάτων σπουδών σε εθνικό επίπεδο.
- Ανάπτυξη μιας ευρωπαϊκής στρατηγικής για την ενίσχυση των δεξιοτήτων στη Μακροχρόνια Φροντίδα.
- Την ενίσχυση της Σύμπραξής για τις Δεξιότητες στη Μακροχρόνια Φροντίδα, ώστε να συμμετέχει ο μέγιστος αριθμός ενδιαφερομένων στην πρωτοβουλία αυτή και όσο το δυνατόν περισσότεροι επαγγελματίες στον τομέα της Μακροχρόνιας Φροντίδας.
Τα 6 ευρωπαϊκά δίκτυα που συμμετέχουν είναι τα εξής: EASPD, European Ageing Network, Social Services Europe, Federation of European Social Employers, European Federation of Public Service Unions and the European Association of Institutes for Vocational Training. Στο έργο συμμετέχουν επίσης άλλες 21 εθνικές οργανώσεις από την Αυστρία, το Βέλγιο, τη Βουλγαρία, την Τσεχία, τη Φινλανδία, τη Γαλλία, την Ελλάδα, την Ουγγαρία, την Ιταλία, τις Κάτω Χώρες και την Ισπανία (συμπεριλαμβανομένων πολλών μελών του EASPD).
Γιορτάζοντας την έναρξη του έργου, ο Thomas Bignal, Γενικός Γραμματέας του EASPD, δήλωσε:
«Τα άτομα με αναπηρία και οι ηλικιωμένοι θέλουν η υποστήριξη που τους παρέχεται να ανταποκρίνεται στις ατομικές τους επιθυμίες και ανάγκες. Θέλουν επίσης να γνωρίζουν ποιες τεχνολογίες μπορούν να τους βοηθήσουν ώστε να ζήσουν με περισσότερη ανεξαρτησία και αυτονομία. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι στη Μακροχρόνια Φροντίδα τείνουν να μην έχουν την κατάλληλη εκπαίδευση σχετικά με το πώς να παρέχουν τέτοιες υπηρεσίες. Το Care4Skills θα επιφέρει ουσιαστική αλλαγή σε αυτό με την ανάπτυξη των πλέον σύγχρονων ευρωπαϊκών προγραμμάτων κατάρτισης που θα μπορούν να παρασχεθούν σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους σε όλη την Ευρώπη. Εάν επιτύχουμε τις φιλοδοξίες μας, το Care4Skills θα σημαίνει καλύτερη ποιότητα φροντίδας και υποστήριξης και καλύτερες θέσεις εργασίας για όσους παρέχουν αυτές τις υπηρεσίες».
Αν θέλετε να συνεισφέρετε σε αυτή την πρωτοβουλία συμμετέχοντας στη Σύμπραξη για τις Δεξιότητες στη Μακροχρόνια Φροντίδα, επικοινωνήστε με την Αμυμώνη και την κ. Δήμητρα Φωτεινάκη στο email: dfotinaki@amimoni.gr.
